Bu içeriğe erişim için Haberler'e katılın
Maksimum makale sayınıza ulaştınız. Okumaya devam etmek için giriş yapın veya ÜCRETSİZ bir hesap oluşturun.
E-postanızı girip devam düğmesine bastığınızda, Mali Teşvik Bildirimimizi içeren Haberler'in Kullanım Koşullarını ve Gizlilik Politikasını kabul etmiş olursunuz.
Geçerli bir e.
Sorun mu yaşıyorsunuz? Buraya tıklayın.
YENİArtık Haberler yazılarını dinleyebilirsiniz!
Federal çalışanların tam zamanlı olarak ofise dönmelerini zorunlu kılan son teklif, etkili kamu hizmeti sağlarken hükümet operasyonlarının en iyi şekilde nasıl düzenlenebileceği konusunda tartışmayı ateşledi.
Girişimci ve yeni Hükümet Verimliliği Departmanı'nın (DOGE) başkanı Vivek Ramaswamy, ofis içi katılımın zorunlu kılınmasının federal çalışanlar arasında gönüllü ayrılmaları teşvik edebileceğini ve potansiyel olarak bürokratik verimsizlik olarak gördüğü şeyleri azaltabileceğini savundu. bir röportajönerisini şişirilmiş federal bürokrasi olarak nitelendirdiği durumu ele almanın bir yolu olarak tanımladı.
Bu plan cesur ve yıkıcı olsa da, yönetim tarafından dikkatle değerlendirilmesi gereken önemli riskleri de beraberinde getiriyor.
Vivek Ramaswamy, Donald Trump'ın 27 Ekim 2024'te New York City'deki Madison Square Garden'daki kampanya mitinginde konuşuyor. (Anna Moneymaker/Getty Images)
Federal çalışanlar, 6,1 trilyon dolarlık bir bütçenin yönetilmesinden sorumludur; bordro maliyetleri yıllık toplam 110 milyar dolardır ve toplam bütçenin yalnızca %1,8'ini temsil etmektedir. Ramaswamy, göreve dönüş yetkisinin yaklaşık 550.000 istifaya yol açacağına ve potansiyel olarak yılda 27,5 milyar dolar tasarruf sağlayacağına inanıyor.
ELON MUSK ve VIVEK RAMASWAMY, TRUMP'IN KAMU VERİMLİLİK BÖLÜMÜNE YÖNETECEK
Ancak bu rakamlar, işe alım ve eğitim değişikliklerinin yüksek maliyetlerini, kurumsal bilgi kaybını ve vasıflı çalışanların ani kitlesel göçünden kaynaklanacak operasyonel gecikmeleri hesaba katmamaktadır.
Federal işler genellikle özel uzmanlık gerektirir, bu da iş gücünü etkili bir şekilde yeniden yapılandırmanın yıllar alabileceği ve kritik hizmetlerin daha da gecikebileceği anlamına gelir.
Verimsizlikleri azaltmanın ve hükümet içinde hesap verebilirliği teşvik etmenin kanıtlanmış bir savunucusu olan Başkan seçilen Trump, bu tartışmayı şekillendirmek için benzersiz bir konuma sahip. Ramaswamy'nin tavsiyelerini değerlendirirken, atılacak her türlü adımın hükümetin halka etkili bir şekilde hizmet etme becerisini zayıflatmak yerine güçlendirmesini sağlamak hayati önem taşıyor. Kötü uygulanan bir plan, beceri eksikliklerine, hizmet kesintilerine ve sonuçta vergi mükelleflerinin paralarının israfına neden olan verimsizliklere yol açabilir.
Ramaswamy'nin vizyonu aynı zamanda federal sektörde etkinliğini kanıtlamış olan uzaktan çalışmanın değeri hakkında soruları da gündeme getiriyor. COVID-19 salgını sırasında uzaktan çalışma, federal kurumların fiziksel ofis alanlarıyla ilgili maliyetleri azaltırken üretkenliği korumasını sağladı.
MORNING GLORY: SON TARİHİ GEÇMEYİN!
Yönetim ve Bütçe Ofisi (OMB), esnek çalışma düzenlemelerinin, özellikle fiziksel varlık gerektirmeyen roller için genellikle operasyonel verimliliği artırdığını belgelemiştir. Geniş bir ofise dönüş yetkisi, bu kazanımları tersine çevirecek ve kamu hizmetleri, bakım ve güvenlik gibi ofis altyapısına önemli miktarda yeniden yatırım yapılmasını gerektirecek ve potansiyel olarak amaçlanan tasarrufları boşa çıkaracaktır.
Bürokrasiyi azaltma yönündeki daha geniş hedef geçerli ve önemli bir hedeftir. Ramaswamy, işgücünün azaltılmasının gereksiz düzenlemelerin geri alınmasına yol açabileceğini öne sürerek teklifini düzenleyici reforma bağladı.
Düzenleyici düzenlemelerin basitleştirilmesi ekonomiye fayda sağlayabilirken, istenmeyen sonuçlardan kaçınmak için dikkatli bir şekilde yapılmalıdır. Federal çalışanlar yalnızca bürokratlar değildir; Kongre tarafından kabul edilen politikaları uyguluyorlar ve Sosyal Güvenlikten afet yardımına kadar milyonlarca Amerikalının bağımlı olduğu programları yönetiyorlar. Basit kesintiler bu temel hizmetleri baltalama riski taşır ve çözdüklerinden daha fazla sorun yaratır.
FOX HABERİN DİĞER GÖRÜŞLERİ İÇİN TIKLAYIN
Trump statükoya meydan okuma konusunda keskin bir yetenek sergiledi ancak bu, cesur fikirleri pragmatik liderlikle eşleştirmek için bir fırsat. Yönetim, eski sistemlerin modernleştirilmesi, teknolojiden yararlanılması ve belirli verimsizliklerin belirlenmesi gibi hedeflenen reformlara odaklanarak, temel işlevleri tehlikeye atmadan anlamlı maliyet düşüşleri elde edebilir.
Ek olarak, uygun olan yerlerde uzaktan çalışmanın kullanımının yaygınlaştırılması, üst düzey yeteneklerin çekilmesine, genel giderlerin azaltılmasına ve federal çalışanların moralinin iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
Daha özel bir yaklaşım, federal gözetime bağlı endüstriler üzerindeki potansiyel dalgalanma etkilerini de azaltacaktır. Ani iş gücü azaltımları izinlerde, denetimlerde ve düzenleme süreçlerinde gecikmelere yol açarak işletmelere ve eyalet hükümetlerine maliyet yükleyebilir. Bu aksaklıklar sonuçta politikanın korumayı amaçladığı vergi mükelleflerine zarar verebilir.
FOX HABER UYGULAMASINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
Bu an, yönetime mali sorumluluk ve etkin yönetim konusundaki kararlılığını güçlendirme fırsatı sunuyor. Trump, Ramaswamy'nin teklifinin sonuçlarını dikkatle değerlendirerek ve alternatif stratejileri göz önünde bulundurarak, hükümet operasyonlarını kolaylaştırma çabalarının hem verimli hem de sürdürülebilir olmasını sağlayabilir.
Düşünceli bir liderlik, federal hükümet içinde uzun süredir devam eden zorlukların nasıl çözüleceğine dair bir model oluşturarak, bürokrasinin azaltılması ile ulusun ihtiyaçlarını karşılama kapasitesinin korunması arasında bir denge kurabilir.
GLEB TSIPURSKY'DEN DAHA FAZLASINI OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN
Maksimum makale sayınıza ulaştınız. Okumaya devam etmek için giriş yapın veya ÜCRETSİZ bir hesap oluşturun.
E-postanızı girip devam düğmesine bastığınızda, Mali Teşvik Bildirimimizi içeren Haberler'in Kullanım Koşullarını ve Gizlilik Politikasını kabul etmiş olursunuz.
Geçerli bir e.
Sorun mu yaşıyorsunuz? Buraya tıklayın.
YENİArtık Haberler yazılarını dinleyebilirsiniz!
Federal çalışanların tam zamanlı olarak ofise dönmelerini zorunlu kılan son teklif, etkili kamu hizmeti sağlarken hükümet operasyonlarının en iyi şekilde nasıl düzenlenebileceği konusunda tartışmayı ateşledi.
Girişimci ve yeni Hükümet Verimliliği Departmanı'nın (DOGE) başkanı Vivek Ramaswamy, ofis içi katılımın zorunlu kılınmasının federal çalışanlar arasında gönüllü ayrılmaları teşvik edebileceğini ve potansiyel olarak bürokratik verimsizlik olarak gördüğü şeyleri azaltabileceğini savundu. bir röportajönerisini şişirilmiş federal bürokrasi olarak nitelendirdiği durumu ele almanın bir yolu olarak tanımladı.
Bu plan cesur ve yıkıcı olsa da, yönetim tarafından dikkatle değerlendirilmesi gereken önemli riskleri de beraberinde getiriyor.
Vivek Ramaswamy, Donald Trump'ın 27 Ekim 2024'te New York City'deki Madison Square Garden'daki kampanya mitinginde konuşuyor. (Anna Moneymaker/Getty Images)
Federal çalışanlar, 6,1 trilyon dolarlık bir bütçenin yönetilmesinden sorumludur; bordro maliyetleri yıllık toplam 110 milyar dolardır ve toplam bütçenin yalnızca %1,8'ini temsil etmektedir. Ramaswamy, göreve dönüş yetkisinin yaklaşık 550.000 istifaya yol açacağına ve potansiyel olarak yılda 27,5 milyar dolar tasarruf sağlayacağına inanıyor.
ELON MUSK ve VIVEK RAMASWAMY, TRUMP'IN KAMU VERİMLİLİK BÖLÜMÜNE YÖNETECEK
Ancak bu rakamlar, işe alım ve eğitim değişikliklerinin yüksek maliyetlerini, kurumsal bilgi kaybını ve vasıflı çalışanların ani kitlesel göçünden kaynaklanacak operasyonel gecikmeleri hesaba katmamaktadır.
Federal işler genellikle özel uzmanlık gerektirir, bu da iş gücünü etkili bir şekilde yeniden yapılandırmanın yıllar alabileceği ve kritik hizmetlerin daha da gecikebileceği anlamına gelir.
Verimsizlikleri azaltmanın ve hükümet içinde hesap verebilirliği teşvik etmenin kanıtlanmış bir savunucusu olan Başkan seçilen Trump, bu tartışmayı şekillendirmek için benzersiz bir konuma sahip. Ramaswamy'nin tavsiyelerini değerlendirirken, atılacak her türlü adımın hükümetin halka etkili bir şekilde hizmet etme becerisini zayıflatmak yerine güçlendirmesini sağlamak hayati önem taşıyor. Kötü uygulanan bir plan, beceri eksikliklerine, hizmet kesintilerine ve sonuçta vergi mükelleflerinin paralarının israfına neden olan verimsizliklere yol açabilir.
Ramaswamy'nin vizyonu aynı zamanda federal sektörde etkinliğini kanıtlamış olan uzaktan çalışmanın değeri hakkında soruları da gündeme getiriyor. COVID-19 salgını sırasında uzaktan çalışma, federal kurumların fiziksel ofis alanlarıyla ilgili maliyetleri azaltırken üretkenliği korumasını sağladı.
MORNING GLORY: SON TARİHİ GEÇMEYİN!
Yönetim ve Bütçe Ofisi (OMB), esnek çalışma düzenlemelerinin, özellikle fiziksel varlık gerektirmeyen roller için genellikle operasyonel verimliliği artırdığını belgelemiştir. Geniş bir ofise dönüş yetkisi, bu kazanımları tersine çevirecek ve kamu hizmetleri, bakım ve güvenlik gibi ofis altyapısına önemli miktarda yeniden yatırım yapılmasını gerektirecek ve potansiyel olarak amaçlanan tasarrufları boşa çıkaracaktır.
Bürokrasiyi azaltma yönündeki daha geniş hedef geçerli ve önemli bir hedeftir. Ramaswamy, işgücünün azaltılmasının gereksiz düzenlemelerin geri alınmasına yol açabileceğini öne sürerek teklifini düzenleyici reforma bağladı.
Düzenleyici düzenlemelerin basitleştirilmesi ekonomiye fayda sağlayabilirken, istenmeyen sonuçlardan kaçınmak için dikkatli bir şekilde yapılmalıdır. Federal çalışanlar yalnızca bürokratlar değildir; Kongre tarafından kabul edilen politikaları uyguluyorlar ve Sosyal Güvenlikten afet yardımına kadar milyonlarca Amerikalının bağımlı olduğu programları yönetiyorlar. Basit kesintiler bu temel hizmetleri baltalama riski taşır ve çözdüklerinden daha fazla sorun yaratır.
FOX HABERİN DİĞER GÖRÜŞLERİ İÇİN TIKLAYIN
Trump statükoya meydan okuma konusunda keskin bir yetenek sergiledi ancak bu, cesur fikirleri pragmatik liderlikle eşleştirmek için bir fırsat. Yönetim, eski sistemlerin modernleştirilmesi, teknolojiden yararlanılması ve belirli verimsizliklerin belirlenmesi gibi hedeflenen reformlara odaklanarak, temel işlevleri tehlikeye atmadan anlamlı maliyet düşüşleri elde edebilir.
Ek olarak, uygun olan yerlerde uzaktan çalışmanın kullanımının yaygınlaştırılması, üst düzey yeteneklerin çekilmesine, genel giderlerin azaltılmasına ve federal çalışanların moralinin iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
Daha özel bir yaklaşım, federal gözetime bağlı endüstriler üzerindeki potansiyel dalgalanma etkilerini de azaltacaktır. Ani iş gücü azaltımları izinlerde, denetimlerde ve düzenleme süreçlerinde gecikmelere yol açarak işletmelere ve eyalet hükümetlerine maliyet yükleyebilir. Bu aksaklıklar sonuçta politikanın korumayı amaçladığı vergi mükelleflerine zarar verebilir.
FOX HABER UYGULAMASINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
Bu an, yönetime mali sorumluluk ve etkin yönetim konusundaki kararlılığını güçlendirme fırsatı sunuyor. Trump, Ramaswamy'nin teklifinin sonuçlarını dikkatle değerlendirerek ve alternatif stratejileri göz önünde bulundurarak, hükümet operasyonlarını kolaylaştırma çabalarının hem verimli hem de sürdürülebilir olmasını sağlayabilir.
Düşünceli bir liderlik, federal hükümet içinde uzun süredir devam eden zorlukların nasıl çözüleceğine dair bir model oluşturarak, bürokrasinin azaltılması ile ulusun ihtiyaçlarını karşılama kapasitesinin korunması arasında bir denge kurabilir.
GLEB TSIPURSKY'DEN DAHA FAZLASINI OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN