YENİArtık Haberler yazılarını dinleyebilirsiniz!
America’s All Volunteer Force bu yıl 50 yaşına giriyor. 1973’ten bu yana, ABD ordusu, nadir istisnalar dışında, yıllık askere alma hedeflerini tutturdu ve kuvvetlerin kalitesini iyileştirdi.
Ancak şimdi, tarihteki en kötü işe alma dönemine saplanmış durumda. Ordu, geçen yıl askere alma hedefini %25 oranında kaçırdı ve şimdiden 2023’te tekrar kaçıracağını tahmin ediyor. Aynı şey Hava Kuvvetleri ve Donanma için de geçerlidir.
Yetkililer, açığın çok sayıda nedenini belirtiyor: düşük işsizlik, askerlik yapmaya hak kazanan daha küçük bir genç havuzu, halkın orduya olan güveninin azalması ve daha fazlası. Sebepleri ne olursa olsun, bu askere alma başarısızlıkları, askeri hazırlık konusunda sorunlara işaret ediyor.
MESAFESİ GEN. MILLEY, ABD ASKERLERİNİN “HARİF BİR ŞEKİLDE Abartılı” Olduğuna İlişkin İddialarda Israr Ediyor
Ancak belki de daha büyük talihsizlik, bu eğilim değişene kadar binlerce genç Amerikalının mevcut koşullarını iyileştirme, önemli liderlik ve yaşam becerileri öğrenme ve gerçekten de daha iyi vatandaşlar olma fırsatlarını kaçıracak olmasıdır.
Ordu, 2022 askere alma hedeflerini %25 oranında kaçırdı ve 2023 için de işler kasvetli görünüyor. (Amerikan ordusu)
Ülkeye hizmet etmenin doğasında var olan erdemin yanı sıra, ABD ordusu, genç Amerikalıların içinde bulundukları koşulları aşmaları ve yukarı doğru hareket edebilmeleri için en güvenilir araçlardan birini sunuyor. Amerikalıların ezici bir yüzdesinin çocuklarının kendilerinden daha iyi durumda olacağına güvenmediği bir zamanda, ordu, genç insanlara kritik beceriler geliştirmeleri ve daha iyi bir yaşam kurmaları için kanıtlanmış bir yol sunuyor.
Bir çalışma, orduya kaydolmanın, hizmete girdikten sonraki 19 yıl içinde ortalama yıllık kazancı 4.000 doların üzerine çıkardığı sonucuna vardı. Başka bir çalışma, etkinin en çok Siyah ailelerde derin olduğunu öne sürdü.
Ordunun gençler için nasıl fırsat yarattığına dair sayısız hikaye bildirilmiyor. Olmayan biri Javier Galvan’ınkiydi. Yoksulluk içinde doğan Galvan, lisede mücadele etti, ancak bir gün sınıfta bir denizci işe alım görevlisinin konuşmasını duydu ve ilgisini çekti.
Deniz Kuvvetlerinde hem Irak hem de Afganistan’a konuşlandırılan bir görevden sonra, Galvan doktor olmaya karar verdi. Bugün, Cedars-Sinai Tıp Merkezi’nde radyoloji uzmanı olarak çalışıyor. Galvan, “Orduya katılmak, içinde bulunduğum koşulların üstesinden gelmeme yardımcı oldu” diyor.
Tüm insan çabaları gibi, ordu da mükemmel değildir, ancak oldukça işleyen bir meritokrasidir. Bu nedenle, yukarı doğru hareket etmenin giderek daha zor hale geldiği bir toplumda gençlere başarıya giden bir yol sunuyor.
Askerlik hizmeti ayrıca gençleri daha iyi vatandaşlar ve çalışanlar yapan değerler aşılar. Gaziler, akranlarına göre daha yüksek bir oranda oy kullanır ve gazi olmayanlara göre daha fazla topluluk gönüllü saatine katkıda bulunur – yılda ortalama 95 saate karşı 74 saat.
Gaziler de işverenler için daha çekici. Şirketler, askerlik hizmetini tamamlamış adayların daha özverili, başkalarına liderlik etme becerisine sahip ve öz disipline sahip olmasını takdir ediyor.
Birçok Amerikalı genç için öğrenci kredisi borcu ezici bir yüktür. Ancak askerlik hizmetini üstlenenler normalde üniversite kredisinden kurtulabilir ve kendi seçtikleri yolu izlemekte daha özgür olabilirler; ya silahlı kuvvetlerdeyken ya da sonrasında.
Donanma ayrıca askere alma hedeflerini de kaçırdı. DOSYA: ABD Donanmasında Arleigh Burke sınıfı bir muhrip olan USS Rafael Peralta, 10 Temmuz 2021’de Avustralya’nın Sidney kentindeki Sidney Limanı’na varır. (James D. Morgan/Getty Images)
Peki neden eleman eksiği var? Bahsedilen faktörlere ek olarak, sorunun bir kısmı, artan sayıda Amerikalının artık liseden hemen sonra üniversiteye gitmeyi başarıya giden tek yol olarak görmesidir.
Ebeveynler, öğretmenler ve rehberlik danışmanları, lise son sınıf öğrencilerinin %62’sini doğrudan üniversiteye yönlendirirken, askerlik hizmeti veya “mavi yakalı” işler de dahil olmak üzere diğer tüm alternatifler etrafında bir damgalanma oluştu. Toplumsal beklentilere ek olarak, öğretmenler ve idareciler tarafından yapılan bu baskı, liseleri üniversiteye devam eden öğrencilerin yüzdesine göre “derecelendiren” ölçütlerle besleniyor.
Öğrencilere kariyer tavsiyesi veren lise rehberlik danışmanlarının genellikle askeri fırsatlar konusunda bilgisiz olmaları yardımcı olmuyor. Rehberlik danışmanı olmak için gerekli kimlik bilgileri, alternatif kariyer fırsatlarının farkındalığını değil, zihinsel sağlık bozuklukları, davranışsal sıkıntı, zorbalık ve madde bağımlılığı konusundaki becerileri vurgular.
GÖRÜŞ BÜLTENİNE ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ
Askeri kariyerler hakkında ne kadar az bilgi sahibi olurlarsa olsunlar, genellikle filmler ve TV şovları gibi popüler kültür yoluyla elde edilirler. Genellikle yanlış anlarlar.
Öğretmenler, danışmanlar ve okul yöneticileri, ordunun onlara nasıl yardım ettiği hakkında öğrencilerle konuşmaları için gaziler veya askerler getirmelidir. Ve politikacılar, ünlüler ve diğer etkileyiciler hizmetin erdemleri hakkında konuşmalı.
HABERLER SUNULDU
Ve sağ elini kaldırıp hizmet etmek için yemin edenler için, bu seçimleri için onlara alenen teşekkür etmek ve takdir etmek önemlidir. Gençler, toplumun çeşitli meslek mensuplarına nasıl davrandığını fark eder. Lise son sınıf öğrencilerinin mezuniyetlerinde ve ilgili törenlerde askere alınmaları için onurlandırılması, Amerikalıların ordudaki hizmete bakış açısını değiştirmek için uzun bir yol kat ediyor.
Amerikan ordusunun gönüllüleri çekmek için mücadele etmesi, ulusal güvenliğimiz için tehlike taşıyor. Ancak bu aynı zamanda on binlerce gencin hayatını değiştirecek fırsatları kaçırdığı anlamına da geliyor. Birlikte bu eğilimi tersine çevirmeliyiz, yoksa Amerika bunun için daha kötü olacak.
THOMAS W. SPOEHR’DEN DAHA FAZLA OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN
Dr. Ken Hartman, liseden hemen sonra askere gitmeyi planlayan lise son sınıf öğrencilerini tanıyan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Our Country Salutes’in kurucusu ve başkanıdır.
America’s All Volunteer Force bu yıl 50 yaşına giriyor. 1973’ten bu yana, ABD ordusu, nadir istisnalar dışında, yıllık askere alma hedeflerini tutturdu ve kuvvetlerin kalitesini iyileştirdi.
Ancak şimdi, tarihteki en kötü işe alma dönemine saplanmış durumda. Ordu, geçen yıl askere alma hedefini %25 oranında kaçırdı ve şimdiden 2023’te tekrar kaçıracağını tahmin ediyor. Aynı şey Hava Kuvvetleri ve Donanma için de geçerlidir.
Yetkililer, açığın çok sayıda nedenini belirtiyor: düşük işsizlik, askerlik yapmaya hak kazanan daha küçük bir genç havuzu, halkın orduya olan güveninin azalması ve daha fazlası. Sebepleri ne olursa olsun, bu askere alma başarısızlıkları, askeri hazırlık konusunda sorunlara işaret ediyor.
MESAFESİ GEN. MILLEY, ABD ASKERLERİNİN “HARİF BİR ŞEKİLDE Abartılı” Olduğuna İlişkin İddialarda Israr Ediyor
Ancak belki de daha büyük talihsizlik, bu eğilim değişene kadar binlerce genç Amerikalının mevcut koşullarını iyileştirme, önemli liderlik ve yaşam becerileri öğrenme ve gerçekten de daha iyi vatandaşlar olma fırsatlarını kaçıracak olmasıdır.
Ordu, 2022 askere alma hedeflerini %25 oranında kaçırdı ve 2023 için de işler kasvetli görünüyor. (Amerikan ordusu)
Ülkeye hizmet etmenin doğasında var olan erdemin yanı sıra, ABD ordusu, genç Amerikalıların içinde bulundukları koşulları aşmaları ve yukarı doğru hareket edebilmeleri için en güvenilir araçlardan birini sunuyor. Amerikalıların ezici bir yüzdesinin çocuklarının kendilerinden daha iyi durumda olacağına güvenmediği bir zamanda, ordu, genç insanlara kritik beceriler geliştirmeleri ve daha iyi bir yaşam kurmaları için kanıtlanmış bir yol sunuyor.
Bir çalışma, orduya kaydolmanın, hizmete girdikten sonraki 19 yıl içinde ortalama yıllık kazancı 4.000 doların üzerine çıkardığı sonucuna vardı. Başka bir çalışma, etkinin en çok Siyah ailelerde derin olduğunu öne sürdü.
Ordunun gençler için nasıl fırsat yarattığına dair sayısız hikaye bildirilmiyor. Olmayan biri Javier Galvan’ınkiydi. Yoksulluk içinde doğan Galvan, lisede mücadele etti, ancak bir gün sınıfta bir denizci işe alım görevlisinin konuşmasını duydu ve ilgisini çekti.
Deniz Kuvvetlerinde hem Irak hem de Afganistan’a konuşlandırılan bir görevden sonra, Galvan doktor olmaya karar verdi. Bugün, Cedars-Sinai Tıp Merkezi’nde radyoloji uzmanı olarak çalışıyor. Galvan, “Orduya katılmak, içinde bulunduğum koşulların üstesinden gelmeme yardımcı oldu” diyor.
Tüm insan çabaları gibi, ordu da mükemmel değildir, ancak oldukça işleyen bir meritokrasidir. Bu nedenle, yukarı doğru hareket etmenin giderek daha zor hale geldiği bir toplumda gençlere başarıya giden bir yol sunuyor.
Askerlik hizmeti ayrıca gençleri daha iyi vatandaşlar ve çalışanlar yapan değerler aşılar. Gaziler, akranlarına göre daha yüksek bir oranda oy kullanır ve gazi olmayanlara göre daha fazla topluluk gönüllü saatine katkıda bulunur – yılda ortalama 95 saate karşı 74 saat.
Gaziler de işverenler için daha çekici. Şirketler, askerlik hizmetini tamamlamış adayların daha özverili, başkalarına liderlik etme becerisine sahip ve öz disipline sahip olmasını takdir ediyor.
Birçok Amerikalı genç için öğrenci kredisi borcu ezici bir yüktür. Ancak askerlik hizmetini üstlenenler normalde üniversite kredisinden kurtulabilir ve kendi seçtikleri yolu izlemekte daha özgür olabilirler; ya silahlı kuvvetlerdeyken ya da sonrasında.
Donanma ayrıca askere alma hedeflerini de kaçırdı. DOSYA: ABD Donanmasında Arleigh Burke sınıfı bir muhrip olan USS Rafael Peralta, 10 Temmuz 2021’de Avustralya’nın Sidney kentindeki Sidney Limanı’na varır. (James D. Morgan/Getty Images)
Peki neden eleman eksiği var? Bahsedilen faktörlere ek olarak, sorunun bir kısmı, artan sayıda Amerikalının artık liseden hemen sonra üniversiteye gitmeyi başarıya giden tek yol olarak görmesidir.
Ebeveynler, öğretmenler ve rehberlik danışmanları, lise son sınıf öğrencilerinin %62’sini doğrudan üniversiteye yönlendirirken, askerlik hizmeti veya “mavi yakalı” işler de dahil olmak üzere diğer tüm alternatifler etrafında bir damgalanma oluştu. Toplumsal beklentilere ek olarak, öğretmenler ve idareciler tarafından yapılan bu baskı, liseleri üniversiteye devam eden öğrencilerin yüzdesine göre “derecelendiren” ölçütlerle besleniyor.
Öğrencilere kariyer tavsiyesi veren lise rehberlik danışmanlarının genellikle askeri fırsatlar konusunda bilgisiz olmaları yardımcı olmuyor. Rehberlik danışmanı olmak için gerekli kimlik bilgileri, alternatif kariyer fırsatlarının farkındalığını değil, zihinsel sağlık bozuklukları, davranışsal sıkıntı, zorbalık ve madde bağımlılığı konusundaki becerileri vurgular.
GÖRÜŞ BÜLTENİNE ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ
Askeri kariyerler hakkında ne kadar az bilgi sahibi olurlarsa olsunlar, genellikle filmler ve TV şovları gibi popüler kültür yoluyla elde edilirler. Genellikle yanlış anlarlar.
Bu durumu düzeltmek için Amerika hem vatandaşlarını ordusuyla yeniden tanıştırmalı hem de hizmet etmeyi seçenleri kutlamalıdır. Sadece bir “hizmetiniz için teşekkür ederim” yeterli değildir. Askerlik hizmetini asil bir uğraş olarak kabul eden ve askerlik hizmetinin daha esnek, başarılı ve yetenekli genç erkekler ve kadınlar üreterek toplumu güçlendirdiğini kabul eden somut bir gösteri olmalıdır.
Öğretmenler, danışmanlar ve okul yöneticileri, ordunun onlara nasıl yardım ettiği hakkında öğrencilerle konuşmaları için gaziler veya askerler getirmelidir. Ve politikacılar, ünlüler ve diğer etkileyiciler hizmetin erdemleri hakkında konuşmalı.
HABERLER SUNULDU
Ve sağ elini kaldırıp hizmet etmek için yemin edenler için, bu seçimleri için onlara alenen teşekkür etmek ve takdir etmek önemlidir. Gençler, toplumun çeşitli meslek mensuplarına nasıl davrandığını fark eder. Lise son sınıf öğrencilerinin mezuniyetlerinde ve ilgili törenlerde askere alınmaları için onurlandırılması, Amerikalıların ordudaki hizmete bakış açısını değiştirmek için uzun bir yol kat ediyor.
Amerikan ordusunun gönüllüleri çekmek için mücadele etmesi, ulusal güvenliğimiz için tehlike taşıyor. Ancak bu aynı zamanda on binlerce gencin hayatını değiştirecek fırsatları kaçırdığı anlamına da geliyor. Birlikte bu eğilimi tersine çevirmeliyiz, yoksa Amerika bunun için daha kötü olacak.
THOMAS W. SPOEHR’DEN DAHA FAZLA OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN
Dr. Ken Hartman, liseden hemen sonra askere gitmeyi planlayan lise son sınıf öğrencilerini tanıyan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Our Country Salutes’in kurucusu ve başkanıdır.