YENİArtık Haberler yazılarını dinleyebilirsiniz!
Jeopolitik istikrarsızlık ve hızla ilerleyen teknolojinin hayaletleriyle kuşatılmış bir dünyada, ABD ordusu bir güç ve odak noktası olmalıdır. Toplumumuzun en iyi erdemlerini yansıtmalıdır: cesaret, dürüstlük ve hepsinden önemlisi, acımasız savaş işine hazır olma.
Ancak yine de silahlı kuvvetlerimiz kendilerini giderek daha fazla bürokrasi, siyasi müdahale ve yaygın görev netliği eksikliğinin ortasında buluyor.
Savunma Bakanı Lloyd Austin’in, sözde beyazların üstünlüğünü savunanların ve aşırı sağcıların kökünü kazımak için askeri çapta bir geri çekilme ilan ederek manşetlere el koyduğunu hatırlıyor musunuz? Karar, 6 Ocak Kongre Binası isyanı sonrasında tutuklananlar arasında gazilerin önemli ölçüde fazla temsil edildiği yönündeki asılsız iddiaya dayanıyordu.
ABD ordusu toplumumuzun en iyi erdemlerini yansıtmalıdır: cesaret, dürüstlük ve acımasız savaş işine hazır olma. (iStock)
Üniformalı olarak uluslarına hizmet edenlere yönelik bu iftira niteliğindeki suçlamanın etkileri, rahatsız edici olduğu kadar öngörülebilirdi: işe alım ve moralde düşüş.
KIDEMLİ GOP Milletvekilleri, DEI KONUŞMACILARININ TARTIŞMALI AÇIKLAMALARINA ‘GÖZ VERİRLERSE’ ASKERİ AKADEMİLERİ KURGULAYACAK
Dayanılmaz Bir Pirinç Ağırlığı
Şu anda ABD ordusunu etkileyen en göze çarpan sorunlardan biri, özellikle silahlı kuvvetlerimizin genel büyüklüğüyle karşılaştırıldığında, generallerin ve amirallerin sürdürülemez bir şekilde çoğalmasıdır.
2017 Ulusal Savunma Yetki Yasası’ndaki (NDAA) bir hüküm, general ve bayrak subaylarının sayısının %25 oranında azaltılmasını önerdi. Sorun bir zorunluluk olarak çerçevelendi çünkü subay birliklerinin büyüklüğü “yönettiği kuvvetin büyüklüğü ile giderek daha fazla dengesiz hale geldi.”
İkinci Dünya Savaşı sırasında, subay-askere oran bugün olduğundan çok daha az çarpıktı. O zamanlar birlik başına düşen general sayısı yaklaşık 7.000’e bir civarındaydı. Tam tersine, mevcut oran neredeyse 1.600’de bir. Üst düzey liderlikteki bu orantısız büyümenin gerçek sonuçları var. Komuta zincirini karmaşık hale getiriyor, karar alma sürecine bürokratik katmanlar ekliyor ve vergi mükelleflerinin başka yerlere daha iyi tahsis edilebilecek paralarını tüketiyor.
Memur Liderliğinin Azalan Kalitesi
Sadece miktar sorunuyla karşı karşıya değiliz; kalite sorunu da var. Brookings’in bir raporuna göre, Deniz Piyadeleri subayları arasındaki istihbarat oranı endişe verici bir düşüş kaydetti. Bu sadece bu pozisyonları elinde bulunduranlara yönelik bir itham değil, aynı zamanda onları oraya yerleştirmek için kullandığımız sistem ve kriterlere dair de apaçık bir uyarıdır.
Modern Ordu İçin Acil Reformlar
Artımlılığın zamanı geçti. İşte yapmamız gerekenler:
PENTAGON, ORTAK ASKERİ ÖDÜLLER İÇİN CİNSİYET AYARLI ZAMİR ŞARTINI GERİ ALDI
ROTC ve Memur Programlarını Yeniden Düşünün: Subay adaylığı için bir yeterlilik olarak üniversite derecelerine olan atalet bağımlılığının incelenmesi gerekmektedir. Tarihteki en iyi askeri beyinlerin çoğu hiçbir zaman üniversite sınıflarına adım atmadı. Üniversite diplomasının değerinin azalmasına bağlı olarak üniversiteye kayıt oranlarının azalması nedeniyle aynı yeniden düşünme süreci sivil tarafta da hızla yaşanıyor.
Askeri Eğitime Öncelik Verin: Üst düzey subayların ileri düzey sivil eğitim programlarına kaydedilmesi yönündeki baskı, orduyu solcu seçkinler açısından daha kabul edilebilir hale getirmekle kalmadı, aynı zamanda yüksek rütbeli subaylarımızın savaş alanındaki uzmanlığını da zayıflattı. Daha fazla askeri eğitim ve liberal sanatlarda daha az yüksek lisans derecesi bir başlangıç olabilir.
Bürokrasiye Karşı Meritokrasi: Liderlik rollerinde kalanlar, en uzun süre ortalıkta oldukları için değil, en iyi oldukları için orada olmalıdırlar. Ve evet, pozisyonlarını hak edenlere buna göre ödeme yapılmalı.
Kayıtlıdan Görevliye: Subay rolleri için adaylar değerlendirilirken, askere alınmış rütbelerdeki yıllardan gelen bilgi ve deneyim çoğu zaman göz ardı edilmektedir.
FOX HABERİN DİĞER GÖRÜŞLERİ İÇİN TIKLAYIN
Uzmanlık Garantileri: Siber güvenliği, yapay zekayı ve gelişmiş keşifleri düşünün, bu uzmanlaşmış savaş çağında arama emri memurlarının rolleri genişletilmeli ve kendilerine özgü becerilerini yansıtan maaşla birlikte getirilmelidir.
Tepedeki Sorumluluk: Her general veya bayrak subayı pozisyonu titizlikle gerekçelendirilmelidir. Savunma Bakanlığı’nın sadece hangi general ve bayrak subaylarından vazgeçmek istediğini değil, aynı zamanda görev başarısı için hangilerinin vazgeçilmez olduğunu da belirlemesi istenmelidir.
Savaşçı Ethos’u canlandırın: Her şeyden önce silahlı kuvvetlerimiz bir mükemmellik kültürü geliştirmeli ve sürdürmelidir. Bu kültür, orduyu seçkin bir kurum haline getiren değerlerle karakterize edilmelidir: disiplin, cesaret ve her şeyden önce göreve odaklanma.
FOX HABER UYGULAMASINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
Ordumuz hızlı tepki verebilen, taktiksel ustalığa ve hepsinden önemlisi sarsılmaz etkinliğe sahip bir güç olmalıdır. Ancak bu ancak onu şişirilmiş bürokrasi zincirlerinden, yanlış yönlendirilmiş siyasi çabalardan ve giderek kopan liderlik kadrosundan kurtarırsak mümkün olacaktır.
En önemli şeye yeniden odaklanalım: Amerika ordusunun dünyadaki en etkili ve saygı duyulan savaş gücü olarak kalmasını sağlamak.
CHUCK DevORE’DAN DAHA FAZLASINI OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN
Chuck DeVore, Teksas Kamu Politikası Vakfı’nın başkan yardımcısıdır, Kaliforniya yasama meclisine seçilmiştir, emekli bir ABD Ordusu yarbayıdır ve “Never United House’un Krizi” adlı yeni kitabın yazarıdır.
Jeopolitik istikrarsızlık ve hızla ilerleyen teknolojinin hayaletleriyle kuşatılmış bir dünyada, ABD ordusu bir güç ve odak noktası olmalıdır. Toplumumuzun en iyi erdemlerini yansıtmalıdır: cesaret, dürüstlük ve hepsinden önemlisi, acımasız savaş işine hazır olma.
Ancak yine de silahlı kuvvetlerimiz kendilerini giderek daha fazla bürokrasi, siyasi müdahale ve yaygın görev netliği eksikliğinin ortasında buluyor.
Savunma Bakanı Lloyd Austin’in, sözde beyazların üstünlüğünü savunanların ve aşırı sağcıların kökünü kazımak için askeri çapta bir geri çekilme ilan ederek manşetlere el koyduğunu hatırlıyor musunuz? Karar, 6 Ocak Kongre Binası isyanı sonrasında tutuklananlar arasında gazilerin önemli ölçüde fazla temsil edildiği yönündeki asılsız iddiaya dayanıyordu.
ABD ordusu toplumumuzun en iyi erdemlerini yansıtmalıdır: cesaret, dürüstlük ve acımasız savaş işine hazır olma. (iStock)
Üniformalı olarak uluslarına hizmet edenlere yönelik bu iftira niteliğindeki suçlamanın etkileri, rahatsız edici olduğu kadar öngörülebilirdi: işe alım ve moralde düşüş.
KIDEMLİ GOP Milletvekilleri, DEI KONUŞMACILARININ TARTIŞMALI AÇIKLAMALARINA ‘GÖZ VERİRLERSE’ ASKERİ AKADEMİLERİ KURGULAYACAK
Dayanılmaz Bir Pirinç Ağırlığı
Şu anda ABD ordusunu etkileyen en göze çarpan sorunlardan biri, özellikle silahlı kuvvetlerimizin genel büyüklüğüyle karşılaştırıldığında, generallerin ve amirallerin sürdürülemez bir şekilde çoğalmasıdır.
2017 Ulusal Savunma Yetki Yasası’ndaki (NDAA) bir hüküm, general ve bayrak subaylarının sayısının %25 oranında azaltılmasını önerdi. Sorun bir zorunluluk olarak çerçevelendi çünkü subay birliklerinin büyüklüğü “yönettiği kuvvetin büyüklüğü ile giderek daha fazla dengesiz hale geldi.”
İkinci Dünya Savaşı sırasında, subay-askere oran bugün olduğundan çok daha az çarpıktı. O zamanlar birlik başına düşen general sayısı yaklaşık 7.000’e bir civarındaydı. Tam tersine, mevcut oran neredeyse 1.600’de bir. Üst düzey liderlikteki bu orantısız büyümenin gerçek sonuçları var. Komuta zincirini karmaşık hale getiriyor, karar alma sürecine bürokratik katmanlar ekliyor ve vergi mükelleflerinin başka yerlere daha iyi tahsis edilebilecek paralarını tüketiyor.
Memur Liderliğinin Azalan Kalitesi
Sadece miktar sorunuyla karşı karşıya değiliz; kalite sorunu da var. Brookings’in bir raporuna göre, Deniz Piyadeleri subayları arasındaki istihbarat oranı endişe verici bir düşüş kaydetti. Bu sadece bu pozisyonları elinde bulunduranlara yönelik bir itham değil, aynı zamanda onları oraya yerleştirmek için kullandığımız sistem ve kriterlere dair de apaçık bir uyarıdır.
Modern Ordu İçin Acil Reformlar
Artımlılığın zamanı geçti. İşte yapmamız gerekenler:
PENTAGON, ORTAK ASKERİ ÖDÜLLER İÇİN CİNSİYET AYARLI ZAMİR ŞARTINI GERİ ALDI
ROTC ve Memur Programlarını Yeniden Düşünün: Subay adaylığı için bir yeterlilik olarak üniversite derecelerine olan atalet bağımlılığının incelenmesi gerekmektedir. Tarihteki en iyi askeri beyinlerin çoğu hiçbir zaman üniversite sınıflarına adım atmadı. Üniversite diplomasının değerinin azalmasına bağlı olarak üniversiteye kayıt oranlarının azalması nedeniyle aynı yeniden düşünme süreci sivil tarafta da hızla yaşanıyor.
Askeri Eğitime Öncelik Verin: Üst düzey subayların ileri düzey sivil eğitim programlarına kaydedilmesi yönündeki baskı, orduyu solcu seçkinler açısından daha kabul edilebilir hale getirmekle kalmadı, aynı zamanda yüksek rütbeli subaylarımızın savaş alanındaki uzmanlığını da zayıflattı. Daha fazla askeri eğitim ve liberal sanatlarda daha az yüksek lisans derecesi bir başlangıç olabilir.
Bürokrasiye Karşı Meritokrasi: Liderlik rollerinde kalanlar, en uzun süre ortalıkta oldukları için değil, en iyi oldukları için orada olmalıdırlar. Ve evet, pozisyonlarını hak edenlere buna göre ödeme yapılmalı.
Kayıtlıdan Görevliye: Subay rolleri için adaylar değerlendirilirken, askere alınmış rütbelerdeki yıllardan gelen bilgi ve deneyim çoğu zaman göz ardı edilmektedir.
FOX HABERİN DİĞER GÖRÜŞLERİ İÇİN TIKLAYIN
Uzmanlık Garantileri: Siber güvenliği, yapay zekayı ve gelişmiş keşifleri düşünün, bu uzmanlaşmış savaş çağında arama emri memurlarının rolleri genişletilmeli ve kendilerine özgü becerilerini yansıtan maaşla birlikte getirilmelidir.
Tepedeki Sorumluluk: Her general veya bayrak subayı pozisyonu titizlikle gerekçelendirilmelidir. Savunma Bakanlığı’nın sadece hangi general ve bayrak subaylarından vazgeçmek istediğini değil, aynı zamanda görev başarısı için hangilerinin vazgeçilmez olduğunu da belirlemesi istenmelidir.
Savaşçı Ethos’u canlandırın: Her şeyden önce silahlı kuvvetlerimiz bir mükemmellik kültürü geliştirmeli ve sürdürmelidir. Bu kültür, orduyu seçkin bir kurum haline getiren değerlerle karakterize edilmelidir: disiplin, cesaret ve her şeyden önce göreve odaklanma.
FOX HABER UYGULAMASINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
Ordumuz hızlı tepki verebilen, taktiksel ustalığa ve hepsinden önemlisi sarsılmaz etkinliğe sahip bir güç olmalıdır. Ancak bu ancak onu şişirilmiş bürokrasi zincirlerinden, yanlış yönlendirilmiş siyasi çabalardan ve giderek kopan liderlik kadrosundan kurtarırsak mümkün olacaktır.
En önemli şeye yeniden odaklanalım: Amerika ordusunun dünyadaki en etkili ve saygı duyulan savaş gücü olarak kalmasını sağlamak.
CHUCK DevORE’DAN DAHA FAZLASINI OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN
Chuck DeVore, Teksas Kamu Politikası Vakfı’nın başkan yardımcısıdır, Kaliforniya yasama meclisine seçilmiştir, emekli bir ABD Ordusu yarbayıdır ve “Never United House’un Krizi” adlı yeni kitabın yazarıdır.