YENİArtık Haberler yazılarını dinleyebilirsiniz!
Amerika’nın dış politika aygıtı, Demokrat Parti’nin bir koludur.
Beyaz Saray, yurtdışındaki diplomatik, kalkınma ve insani yardım faaliyetlerini finanse etmek için 70,5 milyar dolarlık rekor bir talepte bulundu. Kongre, bu tür büyük harcamalara izin vermeyi düşündüğü için, dış politika aygıtımızın aşırı siyasallaşması, yolsuzluğu ve kötüye kullanılması sorununu çözmek için de adımlar atmalıdır.
Federal Seçim Komisyonu verileri, 2019-2020 seçim döneminde ABD Dışişleri Bakanlığı çalışanlarının tüm siyasi katkılarının %93’ünün ve ABD Uluslararası Kalkınma Ajansı çalışanlarının tüm siyasi katkılarının %96’sının Demokrat Parti adaylarına veya siyasi eylem komitelerine gittiğini gösteriyor.
DEVLET BAKANLIĞI NED PRICE’IN YERİNİ SÖZCÜ OLARAK YERİNE MSNBC ANALİZCİSİ TUTUYOR
Siyasi olarak atananların katkıları hariç, iki teşkilatın çalışanları Demokratlara toplam 2,9 milyon dolar ve Cumhuriyetçilere 200.000 dolardan az gönderdi. Bireysel bağışlar açısından aradaki fark daha da açılıyor. USAID’deki 1.051 bağışçıdan yalnızca 50’si Cumhuriyetçileri destekledi.
Kutsal Makam’daki ABD Büyükelçiliği’nde gökkuşağı renkli bir Onur bayrağı dalgalanıyor. (Kutsal Makam ABD Büyükelçiliği)
PEPFAR ve USAID’in üst düzey hibe alıcılarından gelen siyasi katkılarda ve State ile USAID’in finansman kararlarını etkilemeye çalışan demokrasiyi teşvik eden en üst düzeydeki kar amacı gütmeyen kuruluşlardan gelen siyasi katkılarda benzer bir büyük partizan boşluğu bulduk.
En orantısız bağış rekoru, insani yardım dağıtan uluslararası STK’ları ve BM kuruluşlarını temsil eden bir savunuculuk grubu olan InterAction’daydı. InterAction çalışanlarından gelen 366 katkının tamamı Demokratlara gitti.
Dış politika kurumlarımızdaki siyasi eşitsizlik alarma neden oluyor. Bir siyasi parti tarafından ele geçirilen bir bürokrasi, demokrasinin altını oyar. Kamu kurumları, çalışanlarının kişisel siyasi görüşlerine bakılmaksızın, halk tarafından seçilmiş bir yönetimin hizmetinde olmalıdır. Yine de keskin bir partizan federal iş gücünün, Beyaz Saray’ı kimin işgal ettiğinden bağımsız olarak bir Demokrat Parti gündemini ilerletmek için aktif olarak çalıştığına dair güçlü kanıtlar var.
Örneğin, Haziran 2020’de, ulusal seçimlerden sadece aylar önce, 1.000’den fazla USAID personeli, Demokrat Parti’nin konuşma noktalarını yansıtan bir bildiri yayınladı. Teşkilatın “sistemik adaletsizlik, ırkçılık, sömürgecilik ve polis vahşeti” ni ele almasını talep ettiler. Dışişleri Bakanlığı, Amerikan muhafazakar medyasını hedef alan “dezenformasyona karşı” hibeler verdi.
Federal işgücünün Demokratik olarak ele geçirilmesi, birbirini izleyen Cumhuriyetçi yönetimlerin politika yönergelerini uygulamada neden zor bulduklarını büyük ölçüde açıklıyor. Bürokratik ayak sürüme ve direnişle karşı karşıya kalındığında, politikaların oluşturulması genellikle tam dört yıllık bir dönem alır.
Buna karşılık, Demokratik yönetimler politikalarını haftalar içinde uygulayabilirler. Parti ve devlet arasındaki fark bulanıklaştı.
Örneğin USAID, “tüm bürolara, ofislere ve kurumlara Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) danışmanları yerleştirdi. [overseas] yönetimin DEI direktiflerine personelin uyumunu izlemek için “tüm bürolar, ofisler ve görevler için kurum çapında bir gösterge panosu ve DEI puan kartları” oluşturdu. Bu bariz siyasi puan kartları ideolojik uygunluk gerektirir ve devlet işyerlerinde yeri olmamalıdır .
Benzer şekilde, Dışişleri Bakanlığı’nda kariyer gelişimi artık yönetimin kimlik politikasını benimsemeye bağlı. “Dış Hizmette Görev Süresi ve Terfi için Karar Kriterleri 2022-2025”, dış hizmet görevlilerinin kariyerlerinde ilerlemek istiyorlarsa “Departmanın çeşitliliği ve eşitliği dahil etmeyi teşvik etme çabalarını desteklemelerini” şart koşuyor.
25 Mayıs 2021’de İspanya’nın Madrid kentindeki ABD Büyükelçiliği binasında ‘Siyahların Hayatı Değerlidir’ hareketini destekleyen bir pankart. (Fotoğraf: Oscar Cañas/Europa Press, Getty Images aracılığıyla)
DEI, Amerika’nın sistematik olarak ırkçı olduğu fikrine katılmayan herkese karşı ayrımcılık yapan bir siyasi sadakat testi görevi görür. Cinsiyet ideolojisi, kişinin tercih ettiği zamirleri açıklamaya zorlandığı başka bir siyasi sadakat testini temsil eder; bunu yapmamak bir şüpheliyi oluşturur.
Bu sistematik ayrımcılıktan başka bir şey değildir. Dış politikada bu sol ideolojilere katılmayanlar için düşmanca bir çalışma ortamı yaratıyor. Ve birçok vatansever Amerikalıyı, dış politikada federal bir kariyer yapmayı düşünmekten bile caydıracak.
Dış politika aygıtımızın siyasi olarak ele geçirilmesi ulusal güvenliğimizin de altını oydu. Çoğu ülke geleneksel kültürel ve dini normları koruyor ve şu anda ihraç edilmekte olan “Amerikan değerleri”ni – örneğin travesti şovlarını desteklemek – bir tehdit olarak görüyor.
Birçok Afrikalı ve Latin Amerikalı yetkili bize, “Çin bizden sizin yaptığınız gibi kendi değer sistemlerimizi reddetmemizi istemiyor” dedi. …[by] her şeye parçalamak ve bölmek istemek prizmasından bakmak.”
Ayrımcı DEI, kürtaj ve cinsiyet radikalizmini desteklemekten ve bunları kariyer gelişimine bağlamaktan tahsis edilen fonları yasaklamalıdır. Kimlik politikalarına katılmayanları korumak için cinsiyet zamirlerinin resmi kullanımını kısıtlamalıdır. Bununla birlikte, State’in ve USAID’in kamu bütünlüğünü yeniden sağlamanın en etkili yolu bütçelerini kısmaktır.
Tim Meisburger, Allison Center’da misafir araştırmacıdır ve 2017’den 2021’e kadar USAID’de Demokrasi, Haklar ve Yönetişim Merkezi’ni yönetmiştir.
Max Primorac, The Heritage Foundation’ın Allison Dış Politika Çalışmaları Merkezi’nin direktörüdür. 2003-2008 yılları arasında Dışişleri Bakanlığı’nda ve 2018-2021 yılları arasında USAID’de çalıştı.
Amerika’nın dış politika aygıtı, Demokrat Parti’nin bir koludur.
Beyaz Saray, yurtdışındaki diplomatik, kalkınma ve insani yardım faaliyetlerini finanse etmek için 70,5 milyar dolarlık rekor bir talepte bulundu. Kongre, bu tür büyük harcamalara izin vermeyi düşündüğü için, dış politika aygıtımızın aşırı siyasallaşması, yolsuzluğu ve kötüye kullanılması sorununu çözmek için de adımlar atmalıdır.
Federal Seçim Komisyonu verileri, 2019-2020 seçim döneminde ABD Dışişleri Bakanlığı çalışanlarının tüm siyasi katkılarının %93’ünün ve ABD Uluslararası Kalkınma Ajansı çalışanlarının tüm siyasi katkılarının %96’sının Demokrat Parti adaylarına veya siyasi eylem komitelerine gittiğini gösteriyor.
DEVLET BAKANLIĞI NED PRICE’IN YERİNİ SÖZCÜ OLARAK YERİNE MSNBC ANALİZCİSİ TUTUYOR
Siyasi olarak atananların katkıları hariç, iki teşkilatın çalışanları Demokratlara toplam 2,9 milyon dolar ve Cumhuriyetçilere 200.000 dolardan az gönderdi. Bireysel bağışlar açısından aradaki fark daha da açılıyor. USAID’deki 1.051 bağışçıdan yalnızca 50’si Cumhuriyetçileri destekledi.
Kutsal Makam’daki ABD Büyükelçiliği’nde gökkuşağı renkli bir Onur bayrağı dalgalanıyor. (Kutsal Makam ABD Büyükelçiliği)
PEPFAR ve USAID’in üst düzey hibe alıcılarından gelen siyasi katkılarda ve State ile USAID’in finansman kararlarını etkilemeye çalışan demokrasiyi teşvik eden en üst düzeydeki kar amacı gütmeyen kuruluşlardan gelen siyasi katkılarda benzer bir büyük partizan boşluğu bulduk.
En orantısız bağış rekoru, insani yardım dağıtan uluslararası STK’ları ve BM kuruluşlarını temsil eden bir savunuculuk grubu olan InterAction’daydı. InterAction çalışanlarından gelen 366 katkının tamamı Demokratlara gitti.
Dış politika kurumlarımızdaki siyasi eşitsizlik alarma neden oluyor. Bir siyasi parti tarafından ele geçirilen bir bürokrasi, demokrasinin altını oyar. Kamu kurumları, çalışanlarının kişisel siyasi görüşlerine bakılmaksızın, halk tarafından seçilmiş bir yönetimin hizmetinde olmalıdır. Yine de keskin bir partizan federal iş gücünün, Beyaz Saray’ı kimin işgal ettiğinden bağımsız olarak bir Demokrat Parti gündemini ilerletmek için aktif olarak çalıştığına dair güçlü kanıtlar var.
Örneğin, Haziran 2020’de, ulusal seçimlerden sadece aylar önce, 1.000’den fazla USAID personeli, Demokrat Parti’nin konuşma noktalarını yansıtan bir bildiri yayınladı. Teşkilatın “sistemik adaletsizlik, ırkçılık, sömürgecilik ve polis vahşeti” ni ele almasını talep ettiler. Dışişleri Bakanlığı, Amerikan muhafazakar medyasını hedef alan “dezenformasyona karşı” hibeler verdi.
Federal işgücünün Demokratik olarak ele geçirilmesi, birbirini izleyen Cumhuriyetçi yönetimlerin politika yönergelerini uygulamada neden zor bulduklarını büyük ölçüde açıklıyor. Bürokratik ayak sürüme ve direnişle karşı karşıya kalındığında, politikaların oluşturulması genellikle tam dört yıllık bir dönem alır.
Buna karşılık, Demokratik yönetimler politikalarını haftalar içinde uygulayabilirler. Parti ve devlet arasındaki fark bulanıklaştı.
Örneğin USAID, “tüm bürolara, ofislere ve kurumlara Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) danışmanları yerleştirdi. [overseas] yönetimin DEI direktiflerine personelin uyumunu izlemek için “tüm bürolar, ofisler ve görevler için kurum çapında bir gösterge panosu ve DEI puan kartları” oluşturdu. Bu bariz siyasi puan kartları ideolojik uygunluk gerektirir ve devlet işyerlerinde yeri olmamalıdır .
Benzer şekilde, Dışişleri Bakanlığı’nda kariyer gelişimi artık yönetimin kimlik politikasını benimsemeye bağlı. “Dış Hizmette Görev Süresi ve Terfi için Karar Kriterleri 2022-2025”, dış hizmet görevlilerinin kariyerlerinde ilerlemek istiyorlarsa “Departmanın çeşitliliği ve eşitliği dahil etmeyi teşvik etme çabalarını desteklemelerini” şart koşuyor.
25 Mayıs 2021’de İspanya’nın Madrid kentindeki ABD Büyükelçiliği binasında ‘Siyahların Hayatı Değerlidir’ hareketini destekleyen bir pankart. (Fotoğraf: Oscar Cañas/Europa Press, Getty Images aracılığıyla)
DEI, Amerika’nın sistematik olarak ırkçı olduğu fikrine katılmayan herkese karşı ayrımcılık yapan bir siyasi sadakat testi görevi görür. Cinsiyet ideolojisi, kişinin tercih ettiği zamirleri açıklamaya zorlandığı başka bir siyasi sadakat testini temsil eder; bunu yapmamak bir şüpheliyi oluşturur.
Bu sistematik ayrımcılıktan başka bir şey değildir. Dış politikada bu sol ideolojilere katılmayanlar için düşmanca bir çalışma ortamı yaratıyor. Ve birçok vatansever Amerikalıyı, dış politikada federal bir kariyer yapmayı düşünmekten bile caydıracak.
Dış politika aygıtımızın siyasi olarak ele geçirilmesi ulusal güvenliğimizin de altını oydu. Çoğu ülke geleneksel kültürel ve dini normları koruyor ve şu anda ihraç edilmekte olan “Amerikan değerleri”ni – örneğin travesti şovlarını desteklemek – bir tehdit olarak görüyor.
Birçok Afrikalı ve Latin Amerikalı yetkili bize, “Çin bizden sizin yaptığınız gibi kendi değer sistemlerimizi reddetmemizi istemiyor” dedi. …[by] her şeye parçalamak ve bölmek istemek prizmasından bakmak.”
Dış politika aygıtımızda siyasi dengeyi yeniden tesis etmek bir nesil alacak olsa da, Kongre artık partizanlığı yeniden tesis etmek için adımlar atabilir. Kongre Araştırma Servisi’ni ve Dışişleri Bakanlığı ve USAID’deki genel müfettişleri, siyasi uçurumun neden var olduğunu araştırmak ve bunu gidermek için politikalar önermek üzere yönlendirebilir.
Ayrımcı DEI, kürtaj ve cinsiyet radikalizmini desteklemekten ve bunları kariyer gelişimine bağlamaktan tahsis edilen fonları yasaklamalıdır. Kimlik politikalarına katılmayanları korumak için cinsiyet zamirlerinin resmi kullanımını kısıtlamalıdır. Bununla birlikte, State’in ve USAID’in kamu bütünlüğünü yeniden sağlamanın en etkili yolu bütçelerini kısmaktır.
Tim Meisburger, Allison Center’da misafir araştırmacıdır ve 2017’den 2021’e kadar USAID’de Demokrasi, Haklar ve Yönetişim Merkezi’ni yönetmiştir.
Max Primorac, The Heritage Foundation’ın Allison Dış Politika Çalışmaları Merkezi’nin direktörüdür. 2003-2008 yılları arasında Dışişleri Bakanlığı’nda ve 2018-2021 yılları arasında USAID’de çalıştı.